Блог

Dec 01, 2023

В Южной Африке появилась новая федерация профсоюзов. Может ли это сломать шаблон?

Недавно созданная профсоюзная организация в Южной Африке – Южноафриканская

Недавно созданная профсоюзная организация в Южной Африке – Южноафриканская федерация профсоюзов (Сафту) – обещает стать голосом растущего числа неорганизованных и маргинализированных рабочих в стране. Но, как предупредил делегатов секретарь Южноафриканского альянса неформальных торговцев,

Не разбивайте нам сердца ложными обещаниями.

Исторически профсоюзы в Южной Африке играли значительную роль в формировании политического ландшафта, особенно во время борьбы против апартеида. Но влияние профсоюзного движения во всем мире снизилось, поскольку растущая неформальность труда подорвала его силу, а профсоюзы рассматриваются как защищающие особые интересы тех, кто регулярно работает.

С ростом числа людей, не имеющих официальной занятости, профсоюзам приходится нелегко определить свою роль. Тем не менее, права, завоеванные южноафриканскими рабочими в борьбе за демократию, продолжают давать им степень влияния, непревзойденную в постколониальной Африке.

Новая федерация была задумана более двух лет назад после исключения Национального союза металлистов Южной Африки из федерации профсоюзов – Конгресса южноафриканских профсоюзов (Cosatu). Изгнание означало растущую политическую перестройку в стране, учитывая, что Косату находится в союзе с АНК. За исключением профсоюза последовало исключение генерального секретаря Cosatu Звелинзимы Вави.

Так какую же разницу может новая федерация изменить в жизни рабочих в Южной Африке, а также в очень большом количестве безработных и тех, кто занят в неформальной экономике?

Примечательно, что новая федерация не является результатом всплеска воинственности рабочих. Вместо этого это ответ на предполагаемую неспособность существующих профсоюзов предоставить своим членам адекватный голос и услуги. Новая федерация на самом деле является продуктом кризиса, с которым столкнулись традиционные профсоюзы по всему миру.

Сильной стороной федерации станет ее способность объединить опыт давних профсоюзных лидеров с новым поколением профсоюзных активистов, разочаровавшихся в правящей партии и двух ее партнерах по альянсу – Косату и Коммунистической партии Южной Африки.

Насчитывая почти 700 000 членов, это вторая по величине федерация в Южной Африке после Косату. Но проблемы, стоящие перед попыткой «пересечь пропасть» между организованными работниками и растущим прекариатом – теми, кто занят случайными, аутсорсинговыми и неформальными работами – потребуют стратегического руководства, готового выйти из зоны комфорта традиционного профсоюзного движения, набрать незнакомую группу избирателей и экспериментировать. с новыми способами организации.

Проблемы, стоящие перед новой федерацией Первой задачей будет порвать с бюрократической практикой, из-за которой многие профсоюзные лидеры постепенно дистанцировались от своих членов. Если практике «бизнес-юнионизма» – когда профсоюзы начинают отражать ценности и практику бизнеса – придется бросить вызов, необходимо будет вернуться к двум важным вопросам. Это профсоюзные инвестиционные компании и разница между зарплатами некоторых профсоюзных лидеров и их членов.

Новая федерация могла бы оставить свой след в рабочем движении, серьезно отнесясь к вопросам образа жизни и, в частности, к разнице в заработной плате в своих рядах.

Вторая проблема связана с политическим разнообразием. Что поразило на презентации, так это широкий спектр политических и идеологических взглядов. Иллюстрацией тому послужили оживленные дебаты по поводу соотношения панафриканизма и марксизма-ленинизма.

Но был консенсус в том, что не должно быть никакой партийной политической принадлежности. Было решено, что Сафту должен быть политически независимым. Задача будет заключаться в том, чтобы новая федерация стала настоящим форумом для политических дебатов, уважая различные взгляды и даже позволяя институционализировать различные идеологические фракции.

Самая трудная задача возникает в связи с переходом от промышленных профсоюзов к всеобщим профсоюзам. Национальный союз рабочих-металлистов Южной Африки лидировал, когда расширил сферу своей деятельности, включив в него различные виды экономической деятельности, помимо рабочих-металлистов. Сюда входили, например, уборщики университетов и водители автобусов. Более того, многие членские организации Сафту являются общими профсоюзами.